Matthieu HALOT Directeur risques et affaires juridiques

Notre entreprise croît rapidement et nous devons être capable d'accompagner celle-ci face aux nouvelles règles qui s'appliquent en lien avec sa taille et ses obligations légales. La loi Sapin 2 est notre référentiel en matière de transparence et de lutte contre la corruption. Ce sont des mesures d'une importance capitale en matière d'éthique et de conformité.

Nous nous sommes donc attachés à mettre en place un Code de conduite et un dispositif d'alertes interne ainsi qu'une procédure d'évaluation de nos partenaires. Des rencontres sont réalisées auprès de nos directeurs métiers et agences, afin de les sensibiliser à la mise en place des bonnes pratiques intégrées dans notre Code de conduite et des risques encourus par une entreprise qui ne respecterait pas les règles. Ces rencontres seront maintenues, afin de garantir une parfaite diffusion de ces bonnes pratiques.

De nombreuses actions sont déjà en cours comme se doter d'une procédure de recueillement des alertes, l'intégration dans les règlements intérieurs du code de conduite, et la formation à ces outils de tous les salariés pouvant être
confrontés à ces situations.

Ces actions sont liées à l'un des items de notre Raison d'Être : « Être l'entreprise experte et engagée de référence » et nous nous autorisons à refuser un marché qui ne répondrait pas à nos valeurs, à refuser toute pratique de dumping
social ou qui ne serait pas porteuse de croissance responsable.