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Innovation technologique au service de la sécurité
Des machines intelligentes pour des chantiers plus sûrs et mieux maîtrisés
Chez Lhotellier, l'innovation technologique est au cœur de notre stratégie pour améliorer la sécurité et la productivité sur les chantiers. Un exemple concret ? La pelle hydraulique 323 Nex Gen, récemment intégrée à notre parc. Équipée d'un système de détection 360° et du guidage CAT GRADE 3D, cette machine offre une précision de nivellement inégalée et une vision panoramique, réduisant les angles morts et les risques d'accidents.
Les interventions sont mieux préparées, plus rapides, et les équipes assurent une meilleure maîtrise des environnements de travail, même les plus complexes. Grâce à ces équipements de dernière génération, nos opérateurs gagnent en confort, en efficacité et en sécurité. C'est l'assurance...
Éco-conduite : sécurité et performance sur la route
Une conduite plus responsable, pour des interventions plus sûres et plus durables
Réduire les émissions de CO2, préserver nos matériels et améliorer la sécurité de nos conducteurs : tels sont les objectifs de la formation à l'éco-conduite, désormais intégrée dans notre politique interne. En 2024, ce sont 162 collaborateurs qui ont été formés à ces bonnes pratiques de conduite, dont 70 chauffeurs poids lourds et 92 conducteurs de véhicules légers. Cette formation contribue à des déplacements plus fluides, une baisse de la consommation de carburant et une diminution significative des risques d'accident.
En limitant l'usure du matériel et en sécurisant les trajets, nous réduisons les imprévus et optimisons la performance logistique de vos projets. L'éco-conduite, constitue une preuve...
SST : Former pour intervenir vite et bien
Des collaborateurs formés pour mieux réagir, sur tous vos chantiers
En 2024, le Groupe Lhotellier a fait le choix stratégique d'internaliser la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail). Cette initiative permet non seulement de diffuser une culture de prévention encore plus forte au sein de nos équipes, mais également de former plus de collaborateurs, plus rapidement. Grâce à un formateur interne certifié INRS, nous avons formé depuis mai 719 salariés, soit 50 % de nos effectifs – un taux largement supérieur aux recommandations nationales.
Pour vous, clients, cela représente un atout majeur : sur vos chantiers, les équipes Lhotellier sont composées de professionnels capables d'intervenir immédiatement en cas d'accident ou de malaise, en attendant les secours. Un gage de sécurité...
Ancrer nos valeurs dans la durée
Notre entreprise franchit une nouvelle étape dans son engagement pour l'inclusion et édite sa charte diversité. Convaincu que l'égalité de traitement de tous est une source d'épanouissement personnel et de performance collective, cette démarche est aujourd'hui renforcée par une série d'illustrations réalisées en interne par l'un de nos collaborateurs.
Des illustrations qui viennent ancrer nos valeurs et notre détermination à lutter contre toutes les formes de discriminations.
Un clin d'œil... plutôt un grand coup de chapeau à notre dessinateur interne Thomas CARDON de Terre Solaire, filiale du Groupe qui a su mettre en valeur ce message.
Assistante Sociale : Un soutien précieux pour nous
Depuis toujours, notre entreprise met en avant ses valeurs familiales et humaines, un des quatre piliers constitutifs de notre Raison d'Être. C'est dans ce cadre que nous avons intégré une assistante sociale. Depuis son arrivée en mars 2024, elle a mis à profit sa longue expérience au service des collaborateurs qui en ont besoin.
En un peu plus d'un an, Valérie a accompagné 70 salariés. Toujours à l'écoute, elle a su créer un espace de confiance où chacun peut aborder des sujets parfois sensibles comme le handicap, les difficultés budgétaires, la retraite ou encore les problématiques de logement.